Трудовое право (контрольная работа) — 47 вариант

Вариант 47

1. Значение трудового права и его место в системе права России

2. С маляром Семеновым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц, когда работы были завершены, Семенов потребовал, кроме оговоренной оплаты, выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Семенов?

3. Профсоюзный орган ООО «Меридиан» проводит с генеральным директором и его заместителями коллективные переговоры с целью заключения коллективного договора. Определите, кто в данной ситуации выступает сторонами отношений по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора, а кто – участниками указанных отношений.

4. Иванову уволили по п. 2 ст. 77 ТК (по истечении срока трудового договора). Однако она в это время была беременна. При увольнении ей выплатили месячное выходное пособие. Какие нарушения трудового законодательства допущены в данном случае?

5. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются:

а) нормативные правовые акты

б) нормы трудового права

в) положения трудового законодательства

г) все вышеперечисленные

6. Коллективный договор заключается на срок не более:

а) одного года

б) трех лет

в) двух лет

г) все вышеперечисленное

Categories: Курсовые, контрольные, задачи, тесты (Pt1)

Трудовое право (контрольная работа) — 46 вариант Трудовое право (контрольная работа) — 48 вариант