Бухгалтерский учет и анализ (контрольная работа)

Работа состоит из двух частей – теоретической и практической. В теоретической части работы студент должен раскрыть тему по предложенным вопросам. При этом следует использовать действующие инструктивные и методические материалы Министерства финансов РФ, учебную литературу, материалы периодической печати.

Практическая часть контрольной работы выполняется на основе учетных данных предприятия. Используя значения экономических показателей Вашего варианта, проанализируйте влияние трудовых факторов на объем выпуска продукции.

Расчет влияния факторов выполните:

1. Методом цепных подстановок;
2. Методом абсолютных разниц;
3. Методом относительных разниц;
4. Методом процентных разниц.

Для качественного выполнения контрольной работы необходимо обязательно изучить лекционный материал, а также прочитать рекомендованную учебную литературу. Выполнять контрольную работу следует в полном соответствии с приведенным примером. Задания к контрольной работе составлены в 29 вариантах. Номер варианта соответствует начальной букве фамилии студента. Исходные данные для аналитических расчетов приведены в таблице 1.

Таблица 1 – Экономические показатели предприятия

Требования к оформлению контрольной работы

Контрольная работа должна быть выполнена в компьютерном варианте на бумаге формата А-4 и обязательно сброшюрована («сшита»). Не допускается выполнение работы вручную. Контрольную работу следует выполнять в соответствии с требованиями, предъявляемыми к работам данного рода. В обязательном порядке она должна содержать условия задач, методики их решения, аналитические расчеты и выводы по результатам факторного анализа. Изложение материала должно быть грамотным, четким, понятным. Контрольная работа должна быть аккуратно оформлена: страницы пронумерованы и оставлены поля для замечаний рецензента. В конце работы необходимо привести список использованной литературы (указать автора, название, год издания, объем). Выполненная и надлежащим образом оформленная работа сдается на проверку. После проверки преподавателем при наличии существенных замечаний она возвращается студенту на доработку. Если работа получила положительный отзыв преподавателя, то только после собеседования она считается зачтенной. Студенты, не получившие зачета по контрольной работе, к экзамену (зачету) не до­ пускаются.

Теоретические вопросы

А 1. Теория познания — основа методологического подхода к экономическому анализу.
2. Прием относительных разниц
Б 1. Предмет и содержание экономического анализа. Дискуссионные вопросы по предмету и содержанию.
2. Особенности организации сравнительного анализа.
В 1. Содержание и задачи экономического анализа.
2. Концепция риска и дохода.
Г 1. Классификация приемов и способов экономического анализа.
2. Особенность методики оперативного анализа.
Д 1. Экономический анализ и смежные науки
2. Методика вариационного анализа
Е 1. Прием элиминирования.
2. Внутрихозяйственный анализ, его роль и содержание
Ё 1. Особенности организации и методики функционально-стоимостного анализа.
2. Интегральный метод
Ж 1. Прием цепных подстановок
2. Внутренняя информация и ее значение для системы экономического анализа
З 1. Сущность экономического анализа и его место в системе производственного и финансового менеджмента.
2. Внешняя информация и ее значение для системы экономического анализа
И 1. Метод и методика экономического анализа. Дискуссионные вопросы метода.
2. Классификация видов экономического анализа
К 1. Системность и комплексность экономического анализа.
2. Характеристика факторов производства и их классификация.
Л 1. Методические приемы экономического анализа.
2. Особенность методики текущего анализа
М 1. Прием детализации и обобщения
2. Информационное обеспечение экономического анализа
Н 1. Прием выделения узких мест и ведущих звеньев, балансовый метод
2. Характеристика резервов производства и их классификация.
О 1. Прием сравнения и группировок в экономическом анализе
2. Значение и роль экономического анализа в системе управления деятельностью предприятия.
П 1. Экономико-статистические методы, используемые в эконо-мическом анализе.
2. Основные этапы проведения анализа хозяйственной деятельности.
Р 1. Простейшие аналитические факторные модели и приемы.
2. Концепция цены и структуры капитала.
С 1. Прием абсолютных разниц
2. Взаимосвязь управленческого и финансового анализа
Т 1. Индексный метод разложения обобщающего показателя.
2. Общая характеристика экономико-математических методов, применя¬емых в экономическом анализе.
У 1. Блок-схема комплексного экономического анализа цеха, бригады
2. Характеристика источников для анализа и методы их проверки.
Ф 1. Особенность методики перспективного анализа
2. Системный подход к экономическому анализу
Х 1. Концепция временной ценности денег.
2. Блок – схема комплексного экономического анализа предприятия
Ц 1. Экономико-математическое моделирование как способ изу-чения деятельности предприятия.
2. Организационное обеспечение экономического анализа
Ч 1. Организация экономического анализа в условиях компьютерной обработки экономической информации
2. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
Ш 1. Применение средних и относительных величин в экономическом анализе.
2. Способы сравнения и группировок: сущность, особенности и возможность применения
Щ 1. Балансовый метод и его использование в анализе. Графические методы.
2. Использование методов линейного программирования в экономическом анализе.
Э 1. Классификация видов экономического анализа.
2. Оперативный и текущий анализ, сравнительный и перспективный анализ.
Ю 1. Понятие стохастической связи и задачи регресионно-корреляционного анализа.
2. Этапы стохастического моделирования
Я 1. Теория игр, теория массового обслуживания и их использование в экономическом анализе.
2. Понятие факторного анализа. Классификация производственно-экономических факторов в экономическом анализе

Пример выполнения контрольной работы

(практической части)

Требуется проанализировать влияние трудовых факторов на выпуск продукции предприятия. Объем выпуска продукции (П) находится под влиянием таких трудовых факторов как:

1. Средняя численность рабочих (Р);
2. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период (Д);
3. Средняя продолжительность рабочего дня (Ч);
4. Среднечасовая выработка рабочего (В).

Взаимосвязь исследуемого показателя с факторными показателями представим в виде четырехфакторной мультипликативной модели:

П = Р × Д × Ч × В

Используя учетные данные предприятия, рассчитаем значения аналитических показателей, необходимых для факторного анализа. Методика расчета показателей использования трудовых ресурсов и результаты рас­ чета представлены в табл. 2.

Таблица 2 – Расчет показателей использования трудовых ресурсов на предприятии

Расчет влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции произведем методами факторного анализа, которые основаны на приеме эли­ минирования. Элиминирование — это логический прием, при помощи которого условно устраняется (исключается) ряд факторов, влияющих на результативный показатель, и оставляется какой-либо один фактор, влияние которого и измеряется. В экономическом анализе элиминирование используется в нескольких вариантах. Определим размер влияния факторов на изменение результативного показателя методами цепных подстановок, абсолютных, относительных и процентных разниц.

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом цепных подстановок

Для расчета используем мультипликативную модель П = Р • Д • Ч • В и значения показателей, приведенные в табл. 2. Под воздействием всех факторов прирост продукции в отчетном году составил 6420 тыс. руб.

∆П = Р₁ • Д₁ • Ч₁ • В₁ – Р₀ • Д₀ • Ч₀ • В₀ =150 • 200 • 7,6 •165- 125 • 208 • 7,5 • 160 = 37620тыс. руб. — 31200тыс. руб. = +6420тыс. руб.

Первая подстановка: За счет увеличения численности рабочих дополнительно выпущено продукции на сумму 6240 тыс. руб.

∆П_Р =Р₁ • Д₀ • Ч₀ • В₀ — Р₀ • Д₀ • Ч₀ • В₀ =150 • 208 • 7,5 • 160- 125 • 208 • 7,5 • 160 = 37440 тыс. руб. — 31200 тыс. руб. = +6240 тыс. руб.

Вторая подстановка: За счет уменьшения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год, выпуск продукции снизился на сумму 1440 тыс. руб.

∆П_Д =Р₁ • Д₁ • Ч₀ • В₀ — Р₁ • Д₀ • Ч₀ • В₀ =150 • 200 • 7,5 • 160 — 150 • 208 • 7,5 • 160 = 36000 тыс. руб. — 37440 тыс. руб. = -1440 тыс. руб.

Третья подстановка: За счет увеличения средней продолжительности рабочего дня дополнительно выпущено продукции на 480 тыс. руб.

∆П_Ч = Р₁ • Д₁ • Ч₁ • В₀ — Р₁ • Д₁ • Ч₀ • В0 =150 • 200 • 7,6• 160 — 150 • 200 • 7,5 • 160 = 36480 тыс. руб. — 36000 тыс. руб. = +480 тыс. руб.

Четвертая подстановка: За счет роста среднечасовой выработки рабочего выпуск продукции возрос на 1140 тыс. руб.

∆П_В = Р₁ • Д₁ • Ч₁ • В₁ – Р₁ • Д₁ • Ч₁ • В₀ =150 • 200 •7,6 •165 – 150 • 200 • 7,6 • 160 = 37620 тыс. руб. — 36480 тыс. руб. = +1140 тыс. руб.

Сделаем проверку: (+6240) + (-1440) + (+480) + (+1140) = +6420. Проверка показала, что расчеты выполнены правильно, поскольку алгебраическая сумма размеров влияния факторов совпадает с общим изменением выпуска продукции. Выполним табличный вариант расчетов методом цепных подстановок.

Таблица 3. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции

Несмотря на снижение среднего числа дней, отработанных одним рабочим, выпуск продукции на предприятии превысил уровень предыдущего года на 6420 тыс. руб. Это объясняется, в основном, увеличением средней численности рабочих со 125 до 150 человек. Каждый рабочий предприятия отработал в предыдущем году в среднем 7,5 часов в день, а в отчетном году на 0,1 часа больше. За счет этого выпуск продукции по­ высился на 480 тыс. руб. Возросла производительность труда со 160 до 165 рублей в час, а в результате дополнительный выпуск продукции со­ ставил 1140 тыс. руб. Рекомендуется выяснить причины снижения сред­ него числа дней, отработанных одним рабочим в анализируемом году.

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом абсолютных разниц

Для определения размеров влияние трудовых факторов на выпуск продукции методом абсолютных разниц используем мультипликативную модель (П = Р • Д • Ч • В) и значения показателей, приведенных в табл. 2. Для удобства расчетов установим величину изменения показателей (абсолютную разницу) и результат представим в табл. 4.

Таблица 4. Трудовые показатели и их абсолютные изменения

Выпуск продукции увеличился по сравнению с предыдущим годом на 6420 тыс. руб. Это произошло под влиянием ряда факторов:

За счет увеличения численности рабочих на 25 человек дополнительно получено продукции на сумму 6240 тыс. руб.

∆П_Р = (Р₁ — Р₀) • Д₀ • Ч₀ • В₀ = (+25) • 208 • 7,5 • 160 = +6240 тыс. руб.

За счет уменьшения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год, на 8 дней выпуск продукции снизился 1440 тыс. руб.

∆П =Р₁ • (Д₁ — Д₀) • Ч₀ • В₀ =150 • (-8) • 7,5 • 160 = -1440 тыс. руб.

За счет увеличения средней продолжительности рабочего дня на ОД часа объем выпуска продукции увеличился на 480 тыс. руб.

∆П_Ч =Р₁ • Д₁ • (Ч₁ -Ч₀) •В₀ = 150•200-(+0,1) • 160 = +480 тыс. руб.

За счет прироста производительности труда (среднечасовой выработки рабочего) на 5 рублей в час выпуск продукции увеличился на 1140 тыс. руб.

∆П_В =Р₁ • Д₁ •Ч₁ • (В₁ -В₀) = 150 • 200 • 7,6 • (+5) = +1140тыс.руб.

Несмотря на уменьшение числа дней, отработанных в среднем од­ ним рабочим за год, выпуск продукции превысил уровень предыдущего года на 6420 тыс. руб. Это объясняется, в основном, увеличением средней численности рабочих на 25 человек. Причем каждый рабочий ежедневно отработал в среднем на 0,1 часа больше, чем в предыдущем году, повысилась производительность труда рабочих в среднем на 5 рублей в час. Рекомендуется выяснить причины снижения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год.

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом относительных разниц

Определим влияние трудовых факторов на выпуск продукции методом относительных разниц. Для этого используем мультипликативную модель П = Р • Д • Ч • В и показатели табл. 2. Для удобства расчетов определим относительные изменения факторных показателей, и результаты представим в табл. 5.

Таблица 5. Трудовые показатели и их относительные изменения

Объем произведенной продукции по сравнению с предыдущим годом повысился на 6420 тыс. руб. (37620-31200) или 20,6%. Это объясняется влиянием следующих факторов:

1.3а счет увеличения средней численности рабочих на 20% выпуск продукции возрос на 6240 тыс. руб.

2.3а счет уменьшения на 3,846% числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим, выпуск продукции снизился на 1440 тыс. руб.

3.3а счет увеличения продолжительности рабочего дня на 1,333% выпуск продукции увеличился по сравнению с выпуском предыдущего года на 480 тыс. руб.

4.3а счет роста производительности труда (среднечасовой выработки) на 3,125%) выпуск продукции увеличился на 1140 тыс. руб.

∆П_В = (П₀ + ∆П_Р + ∆П_Д + ∆П_Ч) = (31200 + 6240 – 1440 + 480)  = +1140 тыс. руб.

Несмотря на уменьшение почти на 4% числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим, выпуск продукции в отчетном году возрос на 6420 тыс. руб. (37620-31200). Это объясняется, в основном, увеличением среднесписочной численности рабочих на 20%. Повышение часовой производительности труда рабочих на 3% и увеличение продолжительности рабочего дня на 1% дали дополнительный прирост продукции на сумму более 1,5 млн. руб.

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом процентных разниц

Для расчетов методом процентных разниц используем учетные данные предприятия (исходную информацию). Результаты аналитических расчетов (темп динамики показателей, разность процентов и размер влияния каждого фактора) представлены в табл. 6.

Таблица 6. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом процентных разниц

Несмотря на уменьшение числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим, выпуск продукции увеличился на 6420 тыс. руб. (37620- 31200). Это объясняется, в основном, увеличением средней численности рабочих со 125 до 150 человек или на 20%. Прирост производительности труда и незначительное увеличение продолжительности рабочего дня дали дополнительно продукции на сумму более 1,5 млн. руб.

Categories: Бухгалтерский учет

Бухгалтерский финансовый учет Бухгалтерский (финансовый) учет ТвГТУ 2016 Ястребова